美國禁止微軟等八家企業擔保綠卡，副總統范斯指控以外籍員工取代被裁員工

美國川普政府對科技業的外籍勞工政策出手。政府以偏好外籍勞工為由，禁止微軟與另外七家企業擔保員工申請綠卡（永久居留權）。副總統范斯（JD Vance）更公開指控，微軟在裁員後以外籍員工取代被裁撤的美國員工。這項措施引發科技業高度關注，各界也開始檢視相關簽證數據，以了解指控是否屬實。

美國科技業長期仰賴外籍專業人才，許多工程師以 H-1B 工作簽證進入美國工作，再由雇主擔保申請綠卡，取得永久居留身分。這套制度被視為美國吸引全球頂尖科技人才的重要管道。然而，批評者認為部分企業利用外籍勞工壓低薪資、取代本國員工，損害美國勞工權益。

川普政府上任以來，對移民與外籍勞工政策採取較為嚴格的立場。此次禁止特定企業擔保綠卡，是將政策壓力直接施加在個別企業上，力道相當罕見。范斯點名微軟，特別強調裁員與外籍雇用之間的關聯，試圖將議題與美國勞工就業保障連結。

這項措施的爭議點在於事實與數據。科技企業在裁員的同時繼續聘用外籍員工，可能是因為所需技能不同，被裁撤的職位與新聘的職位未必相同。企業通常主張，外籍員工多半擔任本國人才供給不足的高技術職位。外界也透過簽證申請數據，檢視這些企業的外籍員工聘用趨勢，以判斷政府的指控是否有充分依據。

業界分析人士指出，這項政策對科技業的人才策略將帶來明顯衝擊。無法擔保綠卡，意味著企業難以長期留住外籍員工，這些人才可能轉往其他企業或其他國家發展。對正在進行 AI 人才爭奪戰的科技公司而言，人才流失可能影響研發競爭力。部分企業也可能因此將更多研發工作移往海外據點。

此外，這項措施也可能引發法律挑戰。企業可能質疑政府針對特定企業的處分是否具有法律依據，以及程序是否正當。科技業的遊說團體預期也將積極爭取政策調整。

對全球科技人才市場而言，美國移民政策的收緊，可能讓加拿大、英國等國家有機會吸引原本計畫赴美的專業人才。後續值得觀察的是受影響企業的回應、可能的法律行動，以及政策是否擴大到更多企業。