No-Code 讓 L&D 團隊重掌自有工具主導權
2026.07.08
No-code（無程式碼）平台正讓企業的學習與發展（L&D）團隊擺脫對 IT 部門的長期依賴，得以自行打造評測、入職流程與儀表板等工具。這場工具主導權的轉移，正重塑企業學習的運作模式。
在企業內部，學習與發展（Learning & Development, L&D）團隊長期面臨一個共同的困境：他們最了解學習需求，卻往往缺乏自行打造工具的技術能力。每當需要一個客製化的評測系統、入職流程、回饋表單或數據儀表板，都得排隊等候 IT 部門開發，動輒數月的等待，讓許多創新構想胎死腹中。然而，no-code（無程式碼）平台的興起，正徹底改變這一局面。 No-code 平台的核心價值，在於它…
