不讓任何人在 AI 時代掉隊　新加坡 IIT 校友為移工開辦 AI 培訓

在 AI 重塑全球職場的浪潮中，最令人憂心的，莫過於那些最可能被拋在後頭的弱勢群體。一項在新加坡展開的合作，正試圖回應這份憂慮。印度理工學院新加坡校友會（IITAAS）在印度高級專員公署（HCI）的支持下，與當地的移工中心（Migrant Workers' Centre, MWC）簽署了一份合作備忘錄（MOU），將為新加坡的移工提供 AI 技能培訓。這項合作，把 AI 素養教育的觸角，延伸到了最容易被科技浪潮邊緣化的群體之一。

這項計畫的意義，首先在於它所關注的對象。移工——通常從事建築、製造、服務等基層勞動——是支撐城市運轉不可或缺的力量，卻也往往是教育與科技資源最匱乏的一群。當 AI 開始改變各行各業、甚至威脅到部分基層工作時，這群勞動者面臨的衝擊尤為直接，而他們所能取得的轉型支持卻最為稀少。IITAAS 與 MWC 的合作，正是要填補這道鴻溝，讓移工也有機會學習 AI、提升技能，在變動的就業市場中增添一份保障與韌性。

由印度理工學院（IIT）的校友會主導，也為這項計畫注入了堅實的專業底蘊。IIT 是全球享有盛譽的頂尖理工學府，其校友在科技領域擁有深厚的專業能力。讓這群高階技術人才，把自身的知識回饋給最需要的弱勢勞動群體，體現了一種可貴的社會責任與知識共享精神——把頂尖學府的專業能量，轉化為普惠基層的實際行動。這種「專業菁英扶助弱勢」的模式，為 AI 普惠教育提供了一個動人的範例。

從更宏觀的視角看，這項合作呼應了「AI 普惠」（AI for all）與「不讓任何人掉隊」的全球教育理念。AI 帶來的機遇與風險，不應只由社會的優勢群體獨享或承擔；一個公平的 AI 轉型，必須確保包括移工在內的每一個群體，都能取得學習與適應的機會。否則，AI 不僅無法縮小社會差距，反而可能加劇既有的不平等，讓富者愈富、弱者愈弱。針對弱勢群體的 AI 培訓，正是抵禦這種「AI 鴻溝」擴大的重要防線。

這也展現了 AI 素養教育的多元樣貌。它提醒人們，AI 教育的場域，遠不只在學校的課堂之中，更可以、也應當深入社區、面向各種背景的成人與勞動者。透過校友會、非政府組織、社區中心等多元管道，把 AI 知識帶給最需要的人，是建構一個更具包容性的 AI 社會的必要之舉。

業界分析人士指出，針對弱勢與基層勞動者的 AI 技能培訓，將是各國因應 AI 衝擊、維護社會穩定的重要課題。對同樣有大量移工、且積極推動 AI 發展的台灣而言，這個新加坡的案例頗具啟發：如何透過產學界與民間組織的力量，為弱勢勞動群體提供 AI 轉型的支持，讓科技進步的果實能更公平地共享，是值得深思與借鏡的方向。